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更新于 今天

軟件測試工程師

5000-7000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

功能測試Python禪道JIRA
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品測試,包括需求分析、測試計(jì)劃制定、測試用例設(shè)計(jì)、測試執(zhí)行及測試報(bào)告撰寫;
2. 接口測試與性能測試,確保系統(tǒng)功能完備、性能達(dá)標(biāo);
3. 開發(fā)與維護(hù)自動(dòng)化測試腳本,持續(xù)優(yōu)化測試流程與效率;
4. 參與系統(tǒng)運(yùn)維與用戶支持工作,包括客戶問題響應(yīng)、系統(tǒng)配置調(diào)整、操作手冊(cè)及培訓(xùn)資料制作,協(xié)助提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與用戶滿意度;
5. 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,跟蹤并定位缺陷,推動(dòng)問題閉環(huán)處理;
6. 全面保障產(chǎn)品質(zhì)量,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與軟件測試?yán)碚撝R(shí);
2. 熟悉軟件測試流程,能獨(dú)立完成測試計(jì)劃、測試用例設(shè)計(jì)及測試報(bào)告撰寫;
3. 熟練使用主流測試管理工具(如禪道、Jira、QC等);
4. 精通接口測試與性能測試,掌握常用工具如 LoadRunner、JMeter;
5. 具備自動(dòng)化測試能力,熟悉 Selenium、Appium、Cypress 等工具,掌握 Python、Shell 等腳本語言者優(yōu)先;
6. 具有良好的用戶溝通能力,能夠高效響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決客戶問題;
7. 思維清晰,具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力;
8. 工作細(xì)致,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)龍光世紀(jì)中心A座38層 3801號(hào)

職位發(fā)布者

黃女士/HR

昨日活躍
立即溝通
廣西興源能源集團(tuán)有限公司
廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū),整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個(gè)液化儲(chǔ)備氣站、14個(gè)終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個(gè)鋼瓶檢測站、1個(gè)水廠、2個(gè)運(yùn)輸公司以及多個(gè)在建工程;公司下設(shè)兩個(gè)玉貴、金來分公司,擁有30個(gè)下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個(gè)城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。歷經(jīng)三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放疲ⅰ邦櫦胰細(xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個(gè)城市的千千萬萬個(gè)城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。秉持“以人為本,互助互愛”的團(tuán)隊(duì)精神,公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對(duì)社會(huì)的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對(duì)發(fā)展契機(jī),興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加,興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實(shí)實(shí)做到為社會(huì)百姓提供更好的服務(wù)。以開闊的視野識(shí)才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵(lì)機(jī)制和公開競聘制度,有嚴(yán)格的績效考評(píng)。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),使人才與企業(yè)共同成長,共同進(jìn)步。公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展!
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