職位描述
薪酬福利企業(yè)文化中級人力資源管理師員工關系檢測/認證
崗位職責：
1、負責組織起草、修訂和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、統(tǒng)籌負責人員招聘配置、薪酬福利、績效考核、員工關系、勞動爭議處理等人力資源日常性事務；
3、參與起草公司發(fā)展規(guī)劃擬定的年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解；
4、負責建立后備人才培養(yǎng)方案和人才儲備機制；
任職資格：
1、熟悉人力資源管理各個模塊的基本流程、實操方法及國家、地方各項勞動人事法律法規(guī)政策并能落地運用；
2、具有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調能力、責任心強，富有團隊協(xié)作精神；
3、大學本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
工作地點
合肥市-蜀山區(qū)-習友路2666號中科院合肥技術創(chuàng)新工程院研發(fā)樓3層1#研發(fā)樓4樓
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職位發(fā)布者
吳濱/人事主管
昨日活躍立即溝通
安徽科博產品檢測研究院有限公司安徽科博產品檢測研究院安徽科博檢測研究院（以下簡稱科博研究院）于2016年5月成立，位于安徽合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，是與中國科學院合肥物質科學研究院聯(lián)合共建的第三方檢測機構?？撇┭芯吭撼闪⒁詠?，形成“以科學捍衛(wèi)公信，以效益成就未來”的核心價值理念，確立了“打造第三方檢測服務領導品牌”的目標，并以“科學、準確、效率、提升”為質量準則引領公司發(fā)展。目前，我院辦公區(qū)域和實驗室面積共近2000平米，形成40余人高知、高學歷技術研發(fā)團隊。成員均為本科及以上學歷，其中，博士6人、碩士10人，中高級職稱占據(jù)40%以上比例?？撇┭芯吭号c中科院合肥物質科學研究院技術生物與農業(yè)工程研究所共享智力資源，技術總指導、名譽院長吳李君研究員系中國科學院合肥物質研究院/中國科學技術大學雙聘教授、國家杰出青年基金和中科院“百人計劃”獲得者。科博研究院作為綜合性高科技產業(yè)企業(yè)，形成“產品檢測”、“實驗室超市”、“培訓咨詢”、“技術研發(fā)”四大服務版塊，并將以此為基礎，布局和拓展更多服務領域，致力于為客戶提供“一站式”科技服務。我院全體成員將秉持嚴謹敬業(yè)的精神，以“協(xié)同發(fā)展、奮力前行”為宗旨，用永無止境的服務換取您的滿意!
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