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【核心目標(biāo)】通過策劃和執(zhí)行高頻次、高效率的招商沙龍/大會(huì)，快速完成渠道伙伴的數(shù)量積累和初步簽約，實(shí)現(xiàn)渠道網(wǎng)絡(luò)的快速布局。
【崗位職責(zé)】
1. 招商策劃與執(zhí)行： 獨(dú)立負(fù)責(zé)月度/季度全國(guó)招商沙龍、招商大會(huì)的全程策劃、組織與落地執(zhí)行，對(duì)會(huì)議效果及簽約結(jié)果直接負(fù)責(zé)。
2. 線索高效挖掘： 通過多種渠道（如合作伙伴名錄、行業(yè)社群、電話陌拜、轉(zhuǎn)介紹等）海量挖掘并精準(zhǔn)篩選潛在代理商/服務(wù)商線索，確保會(huì)議邀約質(zhì)量。
3. 會(huì)議營(yíng)銷與成交： 作為招商會(huì)的主講人，具備強(qiáng)大的舞臺(tái)感染力和控場(chǎng)能力，能精準(zhǔn)傳遞合作價(jià)值與政策，有效激發(fā)加盟意愿，并設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)，完成臨門一腳的逼單轉(zhuǎn)化。
4. 招商政策設(shè)計(jì)： 參與設(shè)計(jì)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的招商加盟政策、返點(diǎn)及激勵(lì)方案，提升簽約成功率。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化： 持續(xù)追蹤和分析招商各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)（線索轉(zhuǎn)化率、到場(chǎng)率、簽約率等），并據(jù)此不斷優(yōu)化招商策略與執(zhí)行流程。
【任職要求】
1. 硬性要求：
? 3年以上軟件、SaaS、云計(jì)算或科技行業(yè)的渠道招商或會(huì)議銷售經(jīng)驗(yàn)。
? 有獨(dú)立策劃并成功舉辦多場(chǎng)招商會(huì)的量化案例（需在面試中陳述）。
2. 核心能力：
? 卓越的舞臺(tái)表現(xiàn)力與煽動(dòng)力，能勝任百人規(guī)模會(huì)場(chǎng)的主講。
? 極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向與狼性精神，對(duì)“簽約數(shù)字”有強(qiáng)烈渴望，能承受高壓。
? 出色的策劃組織與細(xì)節(jié)把控能力，能統(tǒng)籌管理會(huì)議全流程。
? 高超的溝通與親和力，能快速與陌生人建立信任。
3. 加分項(xiàng)：
? 擁有大數(shù)據(jù)/AI/企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的招商經(jīng)驗(yàn)或潛在渠道資源。
? 有從0到1搭建某個(gè)區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)的成功經(jīng)驗(yàn)。