1)根據(jù)部門運營發(fā)展需要協(xié)助總監(jiān)工作,協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門管理與戰(zhàn)略落地。
2)負責做好技術(shù)管理及產(chǎn)品質(zhì)量管控工作,總監(jiān)外出時代行總監(jiān)職責。
3)協(xié)助開展機械加工廠文化建設(shè),強化以客戶為關(guān)注焦點的意識。
4)負責產(chǎn)品制造技術(shù)的研發(fā)和改進工作,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;在機械加工廠內(nèi)部營造全員參與質(zhì)量管控的氛圍。
5)負責公司高新項目申請工作統(tǒng)籌,項目進度推進,專利等。
6)重大工藝項目攻堅與技術(shù)創(chuàng)新,主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的引入與試點應(yīng)用。
7)跨部門協(xié)同與訂單技術(shù)保障,參與新產(chǎn)品設(shè)計評審,從工藝可制造性角度提出優(yōu)化建議。
8)工藝體系標準化與優(yōu)化管理,牽頭工藝成本管控工作,建立工藝成本核算模型,分析刀具損耗、加工工時、廢品率等關(guān)鍵成本要素,通過工藝優(yōu)化(如切削參數(shù)調(diào)整、工裝改進)實現(xiàn)降本目標。
9)部門總監(jiān)安排其他工作。
任職要求:
1)有機械設(shè)計及制造等方面經(jīng)驗。
2)有科研管理方面等知識。
3)積極樂觀、認真負責,具有較好的獨立解決問題能力。
4)有良好的組織紀律和服從意識,執(zhí)行力強。
5)10年及以上技術(shù)管理經(jīng)驗,有真空物理、機械加工或表面處理等知識,
有大型技術(shù)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。