崗位職責:
1. 輿情/升級類客訴處置
- 受理各自媒體端、政務端、現(xiàn)場來訪端等渠道的輿情客訴,積極響應,及時處理
- 針對突發(fā)/重大輿情或客訴事件,第一時間協(xié)調多部門資源,快速響應并妥善解決問題
- 跟進輿情/升級類客訴處置全流程,確保問題閉環(huán)解決,記錄處置過程與結果,形成案例庫
- 對輿情信息進行分類與分級,識別潛在風險,及時發(fā)布預警,針對高風險輿情制定預控方案
2. 分析與改善
- 深入分析輿情數(shù)據及客訴案例,挖掘產品質量、服務流程、營銷活動等環(huán)節(jié)存在的問題,形成系統(tǒng)性分析報告,并提出優(yōu)化建議
- 跟蹤輿情方面改善措施的執(zhí)行效果,定期評估優(yōu)化成果,持續(xù)提升品牌輿情應對能力
- 總結重大輿情/客訴處置經驗,優(yōu)化處置流程和應急預案,組織內部培訓與演練,提升團隊整體應對水平
任職要求:
1. 本科及以上學歷,新聞傳播學、公共關系學、市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5 年以上輿情管理、客訴處理相關工作經驗,3 年以上重大輿情事件、疑難現(xiàn)場接待處置經驗,有餐飲或快消行業(yè)輿情工作經驗者優(yōu)先。
3. 邏輯清晰,對敏感信息具備高度警覺性,面對突發(fā)輿情事件,能迅速做出判斷,制定有效應對策略。
4. 善于跨部門協(xié)作,協(xié)調多方資源推動輿情問題解決,同時具備良好的對外溝通能力,妥善處理用戶投訴。
5. 具備良好的心理素質和抗壓能力,能適應7×24小時輿情響應,能適應高強度、高節(jié)奏的工作環(huán)境。