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更新于 7月2日

部門(mén)總經(jīng)理/總監(jiān)

1.5-3萬(wàn)
  • 合肥包河區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

產(chǎn)品事業(yè)部
第一學(xué)歷本科必須為雙一流院校或QSTOP300高校 研究生本科階段也必須滿足這個(gè)要求 介意勿投 亂投一律拉黑 部門(mén)經(jīng)理/部門(mén)總監(jiān)/事業(yè)部總監(jiān)崗位 職位描述 1. 協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作,組織公司各部門(mén)的管理會(huì)議,并定期向集團(tuán)(各中心)匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況; 2. 協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行集團(tuán)(各中心)出臺(tái)各項(xiàng)管理制度在公司范圍內(nèi)的宣貫、推行和落 地實(shí)施; 3. 協(xié)助總經(jīng)理制定各部門(mén)年度目標(biāo)并分解,監(jiān)督實(shí)施過(guò)程,控制風(fēng)險(xiǎn)并達(dá)成目標(biāo); 4. 協(xié)助總經(jīng)負(fù)責(zé)公司中高層干部和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng),總經(jīng)理助理以上干部協(xié)同總部管理 中心管理,部門(mén)經(jīng)理以上干部協(xié)同員工發(fā)展中心管理; 5. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司各模塊人員責(zé)任劃分,工作分解、過(guò)程管控,結(jié)果考核等工作; 6. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司與集團(tuán)各中心的對(duì)接、協(xié)調(diào)及聯(lián)合工作的開(kāi)展,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的管 理工作(包括但不限于客戶、稅務(wù)、工商、當(dāng)?shù)馗咝?、農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)主管部 門(mén)等); 7. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)總部管理中心提案業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、模式改革,以提高效率,對(duì)集團(tuán)擬 定的此類工作貫徹執(zhí)行; 8. 負(fù)責(zé)員工發(fā)展工作在公司的實(shí)施,選拔和培養(yǎng)人才,保障工作條件,激發(fā)工 作熱情; 9. 負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù),解決各模塊突發(fā)問(wèn)題

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)安徽華辰檢測(cè)技術(shù)研究院有限公司D2棟

職位發(fā)布者

唐先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽華辰檢測(cè)技術(shù)研究院有限公司
華辰檢測(cè)集團(tuán)是國(guó)內(nèi)最早一批經(jīng)過(guò)國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認(rèn)定的專業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務(wù)技術(shù)公司(CRO),為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國(guó)內(nèi)及國(guó)際申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的一站式農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。集團(tuán)服務(wù)涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學(xué)性質(zhì)、化學(xué)分離純化、田間藥效學(xué)評(píng)價(jià)、植物殘留評(píng)價(jià)、環(huán)境毒理學(xué)評(píng)價(jià)、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊(cè)等。我們關(guān)注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求,立足于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),憑借服務(wù)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)所積累的經(jīng)驗(yàn),在中國(guó)13個(gè)城市設(shè)有4個(gè)管理中心和10個(gè)實(shí)驗(yàn)室。擁有總面積約1.5萬(wàn)平方米的實(shí)驗(yàn)室和3500畝的科學(xué)試驗(yàn)用田。斥資億元,打造中國(guó)唯一一家旗下所有實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)用田均嚴(yán)格符合國(guó)際GLP標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)平臺(tái),為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。公司堅(jiān)持以人為本、教育賦能、長(zhǎng)效機(jī)制、長(zhǎng)遠(yuǎn)布局,積極借力內(nèi)外部合作資源,用知識(shí)、專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動(dòng)能。公司聯(lián)合多家高校開(kāi)展深度產(chǎn)學(xué)研合作,協(xié)同高校開(kāi)展橫向課題,定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過(guò)多種學(xué)習(xí)方式的融合助力員工成長(zhǎng),培育專業(yè)精干人才,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)中堅(jiān)力量,推動(dòng)行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。公司堅(jiān)持“員工成長(zhǎng)即企業(yè)發(fā)展”,建立健全人才培育機(jī)制、人才晉升機(jī)制,推動(dòng)人才梯隊(duì)不斷完善。建設(shè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系:“專業(yè)技術(shù)通道”引導(dǎo)人才縱向深耕,深挖產(chǎn)業(yè)需求,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)深度理解和解決能力;“管理通道”推動(dòng)人才橫向發(fā)展,為人才成長(zhǎng)開(kāi)啟廣闊空間,搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁,助推個(gè)人職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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