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崗位描述：
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃，制定空間創(chuàng)意設計團隊年度工作計劃，安排日常工作，推動部門的發(fā)展和進步；
2、追蹤和學習國、內外領先的設計理念和最新成果，結合行業(yè)發(fā)展趨勢和公司戰(zhàn)略目標，構建具有特色、行業(yè)領先的創(chuàng)意設計理念和設計服務體系；
3、領導設計團隊提供具備行業(yè)一流競爭力的空間創(chuàng)意方案，控制實施交付品質，達成預期效果，完成公司的銷售指標；
4、負責公司重點項目的需求調研、創(chuàng)意設計及設計管理等工作，協(xié)同相關部門支撐項目組完成標桿性成果的打造；
5、完善設計與項目管理相關的規(guī)章制度和工作流程，建立資料數(shù)據庫，持續(xù)優(yōu)化各類工作模板以及應急預案，提高部門協(xié)作效率、知識復用和快速反應能力；
6、組織部門人員對優(yōu)秀項目案例、空間設計理論、藝術科技成果進行觀摩、交流與研討，深度參與關于策略、空間、視覺、展項等專項研發(fā)課題，提升空間設計方案的綜合競爭力；；
7、負責團隊建設工作，包括人員招聘、培養(yǎng)、考核等，組織復盤、分享和培訓活動，打造學習型組織，提高全體設計師的綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)員工個人價值與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)同發(fā)展；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.正規(guī)院校建筑.環(huán)藝.室內.展覽.工業(yè).美術等設計相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先，從事大型展覽.博物館設計或商業(yè)設計8年以上，其中有5年以上設計主管.設計部經理等相關管理經驗
2.深厚的美學基礎和藝術修養(yǎng)，富有激情，空間思維能力強；
3.具有前沿的設計思想.敏銳的視覺感覺及獨道的方案設計理念，思路清晰，手繪能力強；
4.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，較強的組織協(xié)調與設計管理能力，勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
5.良好的口頭及書面表達能力.溝通技巧及團隊合作精神；
6.對國內外展覽展示.廳館.商業(yè)空間的設計有深入的研究，能指引.推動公司的業(yè)務運營；
7.熟悉國內設計施工規(guī)范.工藝流程.材料運用和成本分析，對大中型工程有著豐富的設計施工經驗；
8.熟練使用AutoCAD.3Dmax.Photoshop等相關軟件制作效果圖和施工圖。