崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),策劃并組織實施精益改善活動,建立持續(xù)改進(jìn)機制,推動精益生產(chǎn)理念在全廠范圍內(nèi)的落地;
2、運用價值流圖(VSM)、IE工具等方法,識別生產(chǎn)過程中的浪費環(huán)節(jié),主導(dǎo)產(chǎn)線布局優(yōu)化、線平衡提升、工時縮減等專項改善項目;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人效提升、人力定額管理及運營成本控制,通過精益手段實現(xiàn)減人增效、少人化生產(chǎn),降低制造損耗;
4、主導(dǎo)或參與TPM、5S、SMED、可視化管理等精益項目,協(xié)調(diào)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門資源,推動跨職能改善落地;
5、組織精益培訓(xùn),輔導(dǎo)基層員工掌握改善工具,培育“改善金種子”,營造全員參與的精益氛圍;
6、推動作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、目視化管理,并支持制造數(shù)字化升級,為柔性生產(chǎn)與智能工廠建設(shè)提供精益基礎(chǔ)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)或IE相關(guān)經(jīng)驗,有汽車、電子等行業(yè)背景者更佳;熟悉主機廠生產(chǎn)流程者優(yōu)先;
3、熟練掌握VSM、5S、TPM、SMED、IE等精益工具,精通CAD、Office等辦公軟件,具備圖紙繪制與數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的分析、診斷與問題解決能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和變革推動力,能獨立主導(dǎo)改善項目并取得實效。