崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成起重項(xiàng)目相關(guān)工作票、程序、文件編制工作；
2)負(fù)責(zé)了解項(xiàng)目業(yè)務(wù)目標(biāo)，工作內(nèi)容和員工能力現(xiàn)狀，收集、確定員工在知識(shí)、技能等方面的培訓(xùn)需求；
3)根據(jù)培訓(xùn)需求，制定系統(tǒng)性培訓(xùn)計(jì)劃，包括課堂培訓(xùn)、線(xiàn)上培訓(xùn)、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)師資的安排；
4)合理安全培訓(xùn)預(yù)算，確保資源的有效利用；
5)負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織工作，包括場(chǎng)地安排、設(shè)備設(shè)施準(zhǔn)備、人員通知等；
6)負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)過(guò)程，保障培訓(xùn)的質(zhì)量；
7)根據(jù)培訓(xùn)實(shí)施情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容，不斷優(yōu)化培訓(xùn)工作。
8)負(fù)責(zé)完成起重項(xiàng)目工作計(jì)劃提報(bào)、關(guān)閉工作；
9)負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息，制定項(xiàng)目計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃；
10)負(fù)責(zé)確定起重項(xiàng)目作業(yè)任務(wù)優(yōu)先級(jí)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體操作步驟；
11)負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃的進(jìn)度和任務(wù)要求，合理分配人員、調(diào)配物資
12)跟蹤計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作計(jì)劃目標(biāo)，及時(shí)糾偏；
13）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)起重操作工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、具備5年及以上起重操作工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
2、熟練使用辦公軟件及畫(huà)圖軟件，能夠編制安全合理的起重作業(yè)施工方案及吊裝方案草圖；
3、能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)起重操作工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
4、本科及以上學(xué)歷，年齡50周歲以下。