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崗位職責： 1、根據(jù)購物中心的年度經(jīng)營目標，推動、實施招商營運部年度、季度、月度工作計劃，達成對應招商指標。 2、月度租金等費用的收繳及招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益； 3、根據(jù)購物中心整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求； 4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂； 5、重要商戶客戶關系的維系及已入駐商戶經(jīng)營動態(tài)的關注，協(xié)助商戶做好經(jīng)營輔導工作； 6、對經(jīng)營管理風險進行預判，負責積累品牌資源，建立品牌預警機制，有計劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌，提升品牌級次； 7、結合不同階段的發(fā)展需求,制定切實可行的招商方案,全方位開拓招商對象。 8、負責組織實施績效管理，制定合理的培訓計劃，關注本部門員工的發(fā)展，做好人員的梯隊建設和人才儲備。 9、分析日常人流動線和銷售業(yè)績等報表。并對購物中心整體布局、品牌優(yōu)化、租金調(diào)整等工作提出合理化建議。 10、負責組織開展購物中心的日常運營管理工作。在其它部門協(xié)助下處理購物中心各類突發(fā)事件，杜絕惡性事件和媒體曝光等負面事件的發(fā)生。 11、負責完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、40周歲以下； 3、8年以上購物中心招商運營工作經(jīng)驗，熟悉購物中心運營的流程和模式；