崗位職責:
1、負責組織制程團隊的日常工作,包括員工的安排、培訓和激勵,并協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的溝通和協(xié)作。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,合理安排團隊資源,確保生產(chǎn)制程的高效運作。
3、優(yōu)化生產(chǎn)制程:分析生產(chǎn)制程中的瓶頸和問題,提出改進措施,并制定相應的執(zhí)行計劃。跟蹤生產(chǎn)制程的指標和效率,并根據(jù)實際情況調(diào)整和優(yōu)化制程流程。
4、控制生產(chǎn)制程質(zhì)量:確保產(chǎn)品制程的穩(wěn)定性和符合質(zhì)量要求,制定和執(zhí)行相應的質(zhì)量控制措施跟蹤制程中的品質(zhì)指標和問題反饋,制定改進措施,降低產(chǎn)品質(zhì)量風險。
5、協(xié)調(diào)與各個部門的合作:與研發(fā)、采購、品質(zhì)等部門緊密合作,確保產(chǎn)品的研發(fā)、采購和品質(zhì)控制與生產(chǎn)制程的要求相符及時溝通并解決與其他部門之間的協(xié)調(diào)問題,促進跨部門協(xié)作和信息共享
6、制程風,險管理:識別和評估潛在的制程風險,制定和改善相應的風險管控措施。設計并執(zhí)行緊急計劃,應對制程中的突發(fā)事件,減少因制程問題造成的損失。
任職要求
1、熟悉生產(chǎn)制程流程和質(zhì)量管理體系,了解相關(guān)行業(yè)的標準和規(guī)范。
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各個部門進行合作和溝通具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,熟練掌握相關(guān)辦公軟件。
3、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能在高壓下冷靜應對制程問題。
4、大專意向?qū)W歷,食品檢測相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。