崗位職責：

1. 智能交付體系構建與優(yōu)化
規(guī)劃并推動公司交付體系的信息化、智能化藍圖與實施路徑。
主導或深度參與MES、WMS、TMS等與交付相關系統(tǒng)的選型、實施、優(yōu)化與集成。
設計并建立從訂單接入到物流追蹤的全鏈路數(shù)據(jù)看板，實現(xiàn)交付狀態(tài)實時透明。

2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動運營與決策
建立交付環(huán)節(jié)的關鍵數(shù)據(jù)指標（KPI）體系（如設備綜合效率、計劃達成率、一次通過率、平均交付周期等），并實施監(jiān)控。
運用數(shù)據(jù)分析工具（如BI），定期分析生產(chǎn)、質(zhì)量、損耗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)根本問題，驅(qū)動預測性維護、工藝參數(shù)優(yōu)化、預防性品控等項目。
基于歷史數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化報價階段的工期與成本預測精度。

3. 流程自動化與集成
打通銷售（CRM）、生產(chǎn)（MES/ERP）、財務（ERP）系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)流，減少人工干預與信息孤島，實現(xiàn)“訂單-生產(chǎn)-發(fā)貨-開票”流程自動化。
推動車間無紙化、設備數(shù)據(jù)自動采集（IoT）、智能排產(chǎn)等項目的落地。
管理與集成外協(xié)供應商的數(shù)字化對接窗口，提升供應鏈協(xié)同效率。

4. 智能化團隊管理與賦能
組建并培養(yǎng)一支既懂印刷工藝又具備數(shù)據(jù)思維的復合型交付運營團隊。
推動團隊工作習慣向數(shù)據(jù)驅(qū)動、系統(tǒng)化操作轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)團隊的系統(tǒng)應用與數(shù)據(jù)分析能力。
管理并考核團隊在系統(tǒng)使用效率、數(shù)據(jù)準確性及基于數(shù)據(jù)的改進成果。

5. 客戶體驗與增值服務
為客戶提供數(shù)字化交付體驗，如在線進度查詢、電子簽收、質(zhì)量報告自動推送等。
利用交付數(shù)據(jù)，為銷售和客戶提供基于印刷量的耗材預測、設備保養(yǎng)建議等增值服務洞察。

二、任職要求
1. 硬性條件
本科及以上學歷，工業(yè)工程、信息管理、印刷工程、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。
5年以上印刷或包裝行業(yè)生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，同時具備3年以上主導或深度參與生產(chǎn)制造相關信息化/數(shù)字化項目的成功經(jīng)驗。
精通至少一種主流ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 鼎捷等）的生產(chǎn)模塊，并對MES、WMS等有深刻理解或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。
熟練掌握數(shù)據(jù)分析和可視化工具（如Power BI, Tableau， 或高級Excel、Python）。

2. 核心能力與特質(zhì)
強大的系統(tǒng)思維與流程再造能力：能夠跳出單個環(huán)節(jié)，從系統(tǒng)和數(shù)據(jù)流角度設計并優(yōu)化端到端流程。
卓越的數(shù)據(jù)分析能力：善于從海量生產(chǎn)數(shù)據(jù)中提煉洞察，并將洞察轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的改進方案。
技術理解與業(yè)務翻譯能力：能在IT部門與業(yè)務部門之間充當“橋梁”，用業(yè)務語言描述技術需求，用技術方案解決業(yè)務痛點。
變革管理能力：具備推動組織變革、改變傳統(tǒng)工作習慣的決心與領導力。
創(chuàng)新與學習熱情：對智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、AI在制造業(yè)的應用保持高度關注和探索意愿。

3. 優(yōu)先條件
擁有智能工廠、燈塔工廠或工業(yè)4.0相關項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉物聯(lián)網(wǎng)（IoT）平臺、云計算在制造業(yè)的應用場景。
有在推行精益生產(chǎn)的基礎上成功導入數(shù)字化系統(tǒng)的經(jīng)驗者最佳。