崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購系統(tǒng)價(jià)格體系建立、成本優(yōu)化方案的尋找落實(shí)、詢價(jià)比價(jià)及采購成本管理；
2、根據(jù)歷史采購數(shù)據(jù)，通過科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法，建立采購價(jià)格管理模型，研究制定采購成本控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)采購價(jià)格進(jìn)行預(yù)測控制；
3、定期對(duì)市場供應(yīng)和價(jià)格進(jìn)行調(diào)研，掌握市場變化趨勢，提出采購策略建議；
4、參與采購談判，優(yōu)化采購策略，實(shí)現(xiàn)采購成本降低；
5、定期完成采購成本分析報(bào)告。
崗位要求：
1、成本分析3年以上經(jīng)驗(yàn)，具有采購成本分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉采購流程，了解采購技巧，熟悉應(yīng)變采購市場能力；
3、熟悉采購管理系統(tǒng)，掌握基本的網(wǎng)絡(luò)查詢方法；
4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展工作，且熟悉erp及MES者優(yōu)先。