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二、任職要求：
1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗，需具備產品運營管理、項目管理、流程管理等相關經(jīng)驗，有建筑工程相關領域背景者優(yōu)先；
2.核心能力要求：
（1）流程管理與優(yōu)化能力：擅長建立和優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，具備較強的項目管理能力；
（2）溝通協(xié)調能力：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，能有效整合資源，推動復雜事項落地；
（3）規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)敏感性和判斷能力，能制定或優(yōu)化相關制度并推動執(zhí)行；
3.行業(yè)知識：熟悉建筑相關行業(yè)的基本運作模式、熟悉產品業(yè)務邏輯與流程。
4.結果導向，具備較好的自驅力、責任心和抗壓能力，以及團隊合作精神。