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一、崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌招聘管理：制定招聘計(jì)劃；
2、員工關(guān)系維護(hù)：處理勞動(dòng)合同簽訂、社保辦理、員工溝通與糾紛協(xié)調(diào)，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升員工歸屬感；
3、推動(dòng)人力制度：根據(jù)公司發(fā)展梳理人事制度（如考勤、晉升、培訓(xùn)等），并監(jiān)督落地執(zhí)行，完善人力資源流程；
4、協(xié)助部門協(xié)作：配合業(yè)務(wù)部門需求，提供人力支持（如團(tuán)隊(duì)配置建議、人才培養(yǎng)方案），對接上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)人力數(shù)據(jù)與進(jìn)展。
二、任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)能力：掌握人力資源6大模塊（招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)、規(guī)劃）實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立推動(dòng)模塊工作；熟悉《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識；
3、軟技能：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對接部門與員工；邏輯清晰，擅長梳理流程、解決復(fù)雜人力問題；有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行。
三、我們提供
1、薪資福利：6000~8000；
2、發(fā)展空間：清晰的晉升路徑（如人力經(jīng)理方向），定期參與行業(yè)培訓(xùn)、外部課程，支持專業(yè)能力提升。
四、應(yīng)聘方式
1、簡歷投遞：請將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱*****************，郵件主題注明“姓名+人力主管應(yīng)聘”。
2、面試安排：簡歷篩選通過后，我們將在1-3天內(nèi)電話通知面試（含初試+復(fù)試），地點(diǎn)：湖南吉美生物科技發(fā)展有限公司；（長沙縣曹家坪巷與東十一路交叉口東北80米吉美高新產(chǎn)業(yè)園行政樓.
期待你加入我們，用專業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn)，為公司與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多價(jià)值！