崗位職責(zé):
1、 負責(zé)搭建小區(qū)物業(yè)管理體系、規(guī)章制度的建立與實施,實現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化;
2、 負責(zé)小區(qū)內(nèi)部及商戶的水,電,采暖費、物業(yè)管理費用審核,熟悉各類收費系統(tǒng)及稅務(wù)系統(tǒng);
3、 主持小區(qū)物業(yè)所有日常管理工作,工程部、安保部、保潔部、客服部;
4、 執(zhí)行公司對物業(yè)管理的各項管理決議,全面執(zhí)行上級公司的經(jīng)營方針;
5、 組織制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,及時處理、控制重大安全事故及突發(fā)事件;
6、 根據(jù)公司服務(wù)品質(zhì)管理標準,協(xié)助案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)(客服、秩序、保潔、維修),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);
任職要求:
1、具有物業(yè)管理經(jīng)驗5年以上,管理過10萬平以上項目;
2、對物業(yè)行業(yè)熟悉,有市場拓展經(jīng)驗,有開發(fā)項目能力;
3、認可公司文化、經(jīng)營理念和管理模式;
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、五險一金、包吃、包住、帶薪年假