崗位職能:
1、制定具有優(yōu)勢(shì)的物流發(fā)貨方案,節(jié)約運(yùn)費(fèi)開支,及時(shí)反饋異常以便及時(shí)應(yīng)對(duì);
2、根據(jù)海外倉項(xiàng)目組的戰(zhàn)略布局及市場區(qū)域,開發(fā)渠道和相關(guān)資源;
3、整體運(yùn)營流程梳理及內(nèi)部相關(guān)系統(tǒng)流程功能的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)估算費(fèi)用便于銷售做利潤分析;
4、組織制定小組各個(gè)模塊工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),并檢查、監(jiān)督、控制和優(yōu)化;
5、與海外倉合作方保持良好高效的交流溝通,及時(shí)解決或反饋問題,保證各倉頭程物流按時(shí)上架。
任職要求:
1、從事3年以上出口外貿(mào)電商物流主管/總監(jiān)助理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通國際物流空運(yùn)、快遞操作流程(訂艙、報(bào)關(guān)、過港、資料核對(duì)、目的港清關(guān)派送)、熟悉第三方物流運(yùn)作;
3、有較強(qiáng)的溝通能力、善于分析和解決問題;
4、有高度的識(shí)別和判斷能力、思路清晰、頭腦靈活;
5、有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
6、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,周末雙休,無強(qiáng)制加班要求;
2、薪資待遇:底薪+績效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利, 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
4、集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展;
5、員工培訓(xùn):從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃;擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
6、休息時(shí)間:依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期;
7、工作環(huán)境:光谷大道附近大面積整層辦公樓,純白領(lǐng)辦公環(huán)境;
8、優(yōu)秀員工激勵(lì):表現(xiàn)優(yōu)異的員工,有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起出國旅游度假。