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1、負(fù)責(zé)樓宇的驗收、交接，以及小區(qū)業(yè)主的回訪工作，及時做好統(tǒng)計、分析，上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)管理費的追繳，以及有償服務(wù)的推廣，包括車位租賃。
3、負(fù)責(zé)業(yè)主入住相關(guān)設(shè)施的開通。
4、負(fù)責(zé)日常業(yè)主的報修、投訴處理，并做好信息的反饋、分析，必要時將有關(guān)情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理／酒店管理／旅游管理等足夠優(yōu)秀即可
2、一年以上物業(yè)公司同等職位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
3、熟悉物業(yè)客戶服務(wù)流程及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
4、性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和工作心態(tài)，處事細(xì)心、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、五險一金，提供四人間宿舍水電費分?jǐn)?，飯補(bǔ)300，5.5天制（8：00—12：00，14：30—18：30）