崗位職責(zé)
1、協(xié)助主管開(kāi)展SHRD國(guó)際人力資源管理師等認(rèn)證體系的標(biāo)準(zhǔn)梳理、更新輔助工作，負(fù)責(zé)體系相關(guān)資料的歸檔、整理與解釋傳達(dá)，確保體系要求落地執(zhí)行。
2、參與認(rèn)證考試考綱制定、教材編寫(xiě)、題庫(kù)建設(shè)、更新與維護(hù)工作，負(fù)責(zé)題庫(kù)錄入、審核、分類(lèi)管理，協(xié)助完成考綱及教材的校對(duì)、排版等輔助工作。
3、協(xié)助開(kāi)展認(rèn)證講師、考官及命題專(zhuān)家的招募、培訓(xùn)、認(rèn)證與績(jī)效管理工作，負(fù)責(zé)相關(guān)人員信息的錄入、歸檔，組織各類(lèi)培訓(xùn)、考核活動(dòng)的前期籌備與后期總結(jié)。
4、協(xié)助推進(jìn)全球考點(diǎn)的規(guī)劃、授權(quán)、管理與監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)考點(diǎn)信息的整理、更新，對(duì)接考點(diǎn)負(fù)責(zé)人，協(xié)助處理考點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)中的簡(jiǎn)單問(wèn)題，配合組織認(rèn)證考試。
5、負(fù)責(zé)認(rèn)證考試的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)組織輔助工作，協(xié)助完成證書(shū)的審核、錄入、打印與頒發(fā)，做好相關(guān)流程的記錄與歸檔。
6、協(xié)助執(zhí)行認(rèn)證質(zhì)量監(jiān)控體系，負(fù)責(zé)日常質(zhì)量檢查記錄，收集認(rèn)證過(guò)程中的爭(zhēng)議與申訴信息，整理相關(guān)材料并上報(bào)主管，協(xié)助推進(jìn)問(wèn)題解決。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常公文撰寫(xiě)、資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作，配合主管完成團(tuán)隊(duì)日常管理、跨部門(mén)對(duì)接及各類(lèi)項(xiàng)目的輔助推進(jìn)工作。
8、完成主管交辦的其他與考試認(rèn)證相關(guān)的臨時(shí)性工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育培訓(xùn)、行政管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士、海歸留學(xué)背景優(yōu)先。
2、具備流利的中英文雙語(yǔ)溝通能力，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。
3、1-3年考試認(rèn)證、教育培訓(xùn)、行政輔助等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有題庫(kù)管理、考點(diǎn)輔助、講師/考官管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情考慮。
4、了解認(rèn)證體系、考評(píng)體系相關(guān)基礎(chǔ)流程，具備一定的公文寫(xiě)作能力、資料整理能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，能熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。
5、具備良好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能高效完成主管交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，做事有條理，能承受一定的工作壓力，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
7、能熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件，有題庫(kù)管理系統(tǒng)、考點(diǎn)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。