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更新于 7月8日

市場公關(guān)營銷專員

6000-8000元
  • 鄭州中牟縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招9人

職位描述

危機(jī)公關(guān)政府公關(guān)
崗位一:群眾工作部3人,負(fù)責(zé)日常與各社區(qū)居委的聯(lián)絡(luò)。 崗位二、政工部3人,負(fù)責(zé)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處信訪辦的聯(lián)絡(luò)。 崗位三、企業(yè)工作部3人,負(fù)責(zé)與上市公司,國企央企的聯(lián)絡(luò)。 本科以上學(xué)歷,年齡在25至35之間。
工作時間:9.00-6:00,單雙休,節(jié)假日按照法定來 工資待遇:6000至9000元,另加提成。

工作地點(diǎn)

鄭州中牟縣七唱餐廳

職位發(fā)布者

樂貞貞/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣東老鬼谷集團(tuán)有限公司
廣東老鬼谷集團(tuán)簡介廣東老鬼谷集團(tuán)成立于2013年,由策劃家方墉領(lǐng)銜創(chuàng)立,眾多咨詢、策劃、文案、設(shè)計、營銷等方面的高手合伙結(jié)盟。老鬼谷集團(tuán)創(chuàng)立的宗旨,是為中型企業(yè)提供策劃服務(wù),為小微企業(yè)提供策劃培訓(xùn)。集團(tuán)文化宗旨:致力于中小崛起。使命:集團(tuán)運(yùn)作,讓企業(yè)包贏。愿景:運(yùn)籌山谷之中,決勝千里之外??谔枺郝馗易撸夭粍诙@。圍繞宗旨,老鬼谷創(chuàng)立了以下八家公司,“老鬼谷策劃”、“老鬼谷教育”、“大烙印名相機(jī)構(gòu)”、“地對地營銷”、“地對地廣告”、“老鬼谷投資”、“獵狐嶺獵頭”、“老鬼谷律所”。廣東老鬼谷集團(tuán)有限公司主營業(yè)務(wù)是為中小企業(yè)做全案策劃。是廣東老鬼谷集團(tuán)的母公司,由策劃家方墉于2013年在廣州領(lǐng)銜創(chuàng)辦,注冊辦公地為廣州天河區(qū)。老鬼谷認(rèn)為,中型企業(yè)之所以能做到中型,說明企業(yè)具備一定的能力和資源,而之所以很難躋身于大型企業(yè),是因?yàn)樵谧陨戆l(fā)展過程中產(chǎn)生了思維固化,企業(yè)要想沖破假象,就必須找到能夠看破假象的人來幫助。廣東老鬼谷教育科技有限公司主營業(yè)務(wù)商二代培訓(xùn)。改革開放以后,很多較早的創(chuàng)業(yè)者都已經(jīng)進(jìn)入老年,隨后的創(chuàng)業(yè)者也將陸續(xù)變老,這就必然將接班人的問題提到社會層面,前期的創(chuàng)業(yè)者大多忽視了對子女的教育,二代們沒有掌握系統(tǒng)的管理理論,然而現(xiàn)在社會上沒有專門培養(yǎng)商二代的教育機(jī)構(gòu)。老鬼谷理論體系,完全支撐對商二代的培養(yǎng)要求,所以應(yīng)該彌補(bǔ)不足,把這項(xiàng)事項(xiàng)搞起來。廣州大烙印名相文化創(chuàng)意有限公司主營業(yè)務(wù)是命名+logo設(shè)計,打造具有方向感的正覺品牌。由品牌命名大師方墉和logo設(shè)計大師宋承陽聯(lián)袂創(chuàng)建。如今的市場,品牌的力量愈來愈強(qiáng)大,所以,企業(yè)必須賦予品牌應(yīng)有的氣場。品牌定位就是企業(yè)的初心,名相皆由心生。但是,很多企業(yè)為了眼前能省錢,不惜犧牲百年夢想,啟用不能留下烙印的名相。聯(lián)梟同盟文化傳播(廣州)有限公司聯(lián)梟同盟是一家服務(wù)于梟人的公益機(jī)構(gòu)。梟人利用自己的人脈幫梟企銷售,梟企為梟人提供傭金。聯(lián)梟同盟通過RH16軟件將梟人和梟企聯(lián)系在一起。廣東地對地廣告代理有限公司主營業(yè)務(wù)是“抄底價格”來幫助企業(yè)打廣告。老鬼谷理論對中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有著清晰明確的判斷,老鬼谷研究出最省錢的喊法,那就是“四網(wǎng)聯(lián)動”。樓宇廣告、停車場廣告、公交車車體廣告、路牌廣告等這些廣告位,都是被廣告公司壟斷的資源。如果企業(yè)找他們做廣告廣告費(fèi)一半以上都會浪費(fèi)。地對地廣告公司幫助企業(yè)安排地面廣告,低成本投放地面廣告。廣州老鬼谷投資管理有限公司主營業(yè)務(wù)是來解決企業(yè)臨時性的資金問題。讓企業(yè)不會由于現(xiàn)金流中斷而倒閉。引進(jìn)風(fēng)投,關(guān)鍵引進(jìn)的是風(fēng)投機(jī)構(gòu)對上市的運(yùn)作。而要引進(jìn)風(fēng)投,必須打造模式,不僅要讓企業(yè)具備高成長性,而且還要把這個打造過程形成文案,這就要專業(yè)的人才全職參與。以企業(yè)出讓股份的形式進(jìn)行合作。獵地虎人力資源(廣州)有限公司獵地虎是專事為房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行中高端人才對接的獵頭機(jī)構(gòu),設(shè)有廣州、南寧、貴陽、長沙、重慶、武漢、成都、西安、鄭州九家分支構(gòu)和一個地產(chǎn)研究院,由各獵頭公司的出色獵頭云集而成。廣東老鬼谷律師事務(wù)所主營業(yè)務(wù)是客觀公正地為企業(yè)進(jìn)行法律咨詢。企業(yè)經(jīng)營管理,沒有法律支撐風(fēng)險是很大的,而目前律所雖多,但沒有一家既懂法律又懂企業(yè)經(jīng)營管理的律師事務(wù)所。為此,老鬼谷聘請有法律顧問經(jīng)驗(yàn)的律師,并對他們嚴(yán)格培訓(xùn),讓他們掌握經(jīng)營管理知識,這樣,全中國又誕生了一家專為中小企業(yè)服務(wù)的律師事務(wù)所。至此,老鬼谷集團(tuán)一個完美的服務(wù)鏈就構(gòu)成了。
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