工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)制造工廠的普工招聘，建立區(qū)域內(nèi)普工供應(yīng)商體系。
2.帶領(lǐng)招聘團隊達(dá)成區(qū)域內(nèi)客戶企業(yè)的人力招聘需求。
3.協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)企業(yè)用工異常情況。
4.開發(fā)和維護各類招聘渠道及人力供應(yīng)商，對人力供應(yīng)商分級管理達(dá)成良好的合作。
5.負(fù)責(zé)部門團隊管理與培訓(xùn)；完成上級安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上人力資源公司工作經(jīng)驗，以及普工和學(xué)生工相關(guān)資源。
3、熟悉勞務(wù)行業(yè)招聘流程和模式;有供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
6、接受出差。