崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建類施工招采工作,主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審與招采流程執(zhí)行,確保招采工作合規(guī)、高效推進(jìn);
2、開展成本分析與價(jià)格核實(shí),建立并優(yōu)化土建類成本模型,對(duì)項(xiàng)目成本控制結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)招采過程中的技術(shù)把關(guān),審核供應(yīng)商技術(shù)方案及交付能力,確保滿足項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度要求;
4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全周期管理,評(píng)估其履約質(zhì)量與服務(wù)水平,確保土建類供應(yīng)資源的穩(wěn)定性與可靠性;
5、兼顧土建施工期間駐場(chǎng)管理工作,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,保障施工按圖實(shí)施,支持項(xiàng)目順利落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理或相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的土建工程技術(shù)基礎(chǔ);
2、5年以上土建施工或招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建設(shè)工程施工工藝及招采流程;
3、具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成成本測(cè)算與價(jià)格談判;
4、熟悉供應(yīng)商管理體系,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、能夠適應(yīng)階段性外派出差工作,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。