任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與價(jià)值觀，有教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先；
3. 熟練使用 Office、WPS、在線協(xié)作軟件（如騰訊會(huì)議、釘釘、問卷）等；
4. 具備良好的書面表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫通知、報(bào)告、PPT 或流程文檔；
5. 具備 C1 駕駛證，能熟練駕駛車輛，能接受短期出差。
崗位職責(zé)：
1. 與相關(guān)部門配合完成培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)接、需求分析與培訓(xùn)方案編制等；
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)項(xiàng)目的落地和運(yùn)行，包括教學(xué)準(zhǔn)備、組織實(shí)施、過程管理、
流程優(yōu)化等工作；
3. 完成相關(guān)培訓(xùn)班的跟班、學(xué)員管理、新聞宣傳、資料歸檔等；
4. 跟蹤、收集國家及相關(guān)部門政策動(dòng)態(tài)，協(xié)助完成資質(zhì)及項(xiàng)目申報(bào)、材料撰寫、
進(jìn)度跟蹤與結(jié)果反饋；
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。