崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中高端職位的招聘;
2、跟進(jìn)面試、入職及過保服務(wù);
3、善于挖掘人選優(yōu)勢,并管控人選意向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,心理學(xué)、人力資源管理、管理學(xué)等專業(yè);
2、了解客戶開發(fā)流程;
3、喜歡與人溝通交流,目標(biāo)感強(qiáng),自驅(qū)力。
有獵頭經(jīng)驗(yàn)的底薪可談,無獵頭經(jīng)驗(yàn)的試用期根據(jù)表現(xiàn)可以調(diào)整。