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更新于 8月11日

人力資源經(jīng)理

8000-10000元

職位描述

績效管理薪酬福利招聘新媒體廣告/營銷
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展階段,制訂并實(shí)施人力資源工作規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持,同時將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與HR戰(zhàn)略連接,并組織落地;
2、全面統(tǒng)籌人力資源工作,推動組織架構(gòu)、選人育人、薪酬績效、福利關(guān)懷、員工關(guān)系、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展通道梳理等工作,做好相關(guān)制度和流程建設(shè)。
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善人力資源的制度、流程、體系以及各人力資源管理模塊內(nèi)容的建設(shè),從而提升業(yè)務(wù)部門人效;
4、及時關(guān)注公司發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,從人力資源方面進(jìn)行分析并提出合理解決方案,為公司發(fā)展提供支撐。
5、參與所在業(yè)務(wù)部門日常進(jìn)程管理,協(xié)同部門負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn)團(tuán)隊管理事項,做好服務(wù)配合工作。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握人力資源管理各個職能模塊及國家相關(guān)的政策和法律法規(guī);
4、很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、有從事過新媒體行業(yè)或品牌策劃行業(yè)的人資工作的優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)仁恒公園世紀(jì)1號樓

職位發(fā)布者

張淑玉/人事經(jīng)理

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