職位描述
運營管理環(huán)保
崗位職責(zé)：
1、參與制定、完善集團公司對各項目公司的監(jiān)督管理制度、考核制度等；建立水務(wù)事業(yè)部各關(guān)鍵崗位員工培訓(xùn)體系，制定各項培訓(xùn)計劃并組織實施。協(xié)助水務(wù)事業(yè)部對各項目進行日常運營監(jiān)管；
2、協(xié)助各項目建立、完善運營所需的規(guī)章制度，并確保有效運行；
3、跟蹤各項目日常運營情況，對存在的問題提出優(yōu)化調(diào)整方案，促進降本增效，保障項目的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定達標(biāo)排放；
4、對各項目的運營日報、月報、年報進行分析，及時準(zhǔn)確地核對月報表和運行異常情況，指導(dǎo)項目公司有效消除異常情況；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。根據(jù)工作需要，協(xié)助集團總部各職能中心等部門辦理其他事項；
6、樹立部門與公司完好形象。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上水處理行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上水廠運營管理工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)保、水務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉水處理的工藝流程、常用環(huán)保設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)行各類排放標(biāo)準(zhǔn)。了解水廠運作模式如：BOT、PPP、委托運營等的大概框架；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件，抗壓能力強。
工作地點
慈溪市寧波杭州灣新區(qū)水藝水處理有限公司
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職位發(fā)布者
姚登文/人事行政經(jīng)理
立即溝通
水藝環(huán)保集團股份有限公司水藝集團是甬潮產(chǎn)業(yè)群的核心業(yè)務(wù)板塊之一，與沁園集團、愛科特集團、優(yōu)食科技、格萊雪共同支撐著甬潮實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展，與甬潮資本旗下的各支基金相互呼應(yīng)，專注于水處理及環(huán)境友好領(lǐng)域。經(jīng)過20多年的發(fā)展，目前甬潮產(chǎn)業(yè)旗下已經(jīng)形成一個覆蓋水資源綜合利用、水環(huán)境綜合治理、水生態(tài)綜合保護、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展和精品生活環(huán)境電器等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)群。同時，其旗下的甬潮資本還直接和間接投資了百余家新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)。我們的生活與保障1、免費提供良好的住宿環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)配備2-4人間，電視、空調(diào)等家電家具齊全，獨立衛(wèi)生間；2、伙食方面享受補貼，公司設(shè)置員工餐廳，菜品豐富，自助餐形式，可供員工自由選擇； 3、實行五天八小時制， 8:00--17:00；4、傳統(tǒng)節(jié)假日、員工生日、員工結(jié)婚等均發(fā)放禮物；5、享受法定節(jié)日假期、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假；6、公司為員工提供豐富的文娛設(shè)施，如：圖書室、娛樂室、籃球場、足球場等；7、公司建有工會組織，并定期舉辦運動會、旅游、讀書月、演講比賽等豐富多彩的企業(yè)文化活動。8、為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金；員工的發(fā)展，公司注重人才的培養(yǎng)，重視員工的發(fā)展，包括：1、每月組織不同形式的培訓(xùn)活動；2、經(jīng)常提供外出學(xué)習(xí)考察或培訓(xùn)的機會；3、引導(dǎo)每一個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供廣闊的發(fā)展平臺；4、鼓勵員工在職學(xué)習(xí)，提升個人技能。
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