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崗位職責：
1、獨立或與團隊合作，開發(fā)、設(shè)計和更新系統(tǒng)的社工培訓課程體系、教學大綱、講義、教材及課件（PPT）。設(shè)計多樣化的教學案例、課堂活動和評估工具，確保培訓內(nèi)容的實用性、專業(yè)性和前沿性。
2、高效地執(zhí)行培訓計劃，為內(nèi)部員工、新入職社工、志愿者及外部合作伙伴提供線上線下培訓。
3、運用案例教學、角色扮演、小組討論等多種互動教學方法，創(chuàng)造積極的學習氛圍，確保培訓效果。
4、組織實施培訓后的效果評估（如問卷調(diào)查、考試、實操評估等），收集學員反饋，分析評估數(shù)據(jù)，撰寫培訓報告，持續(xù)跟蹤培訓效果并應用于課程優(yōu)化。

任職要求
1、擁有社會工作、社會學、心理學、人類學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。持有助理社會工作師/社會工作師/高級社會工作師或心理咨詢師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2、具備三年以上一線社會工作實務經(jīng)驗，有成功的項目案例或豐富的個案/小組工作經(jīng)驗。同時，擁有至少一年以上的培訓、教學或督導經(jīng)驗。
3、對社會工作理論、方法和價值觀有深刻的理解和認同，能獨立完成課程開發(fā)和課件制作。
4、出色的語言表達、演講和溝通能力，富有感染力和親和力，能有效調(diào)動課堂氣氛。
5、熱愛培訓事業(yè)，具備極強的責任心、服務意識和團隊合作精神。