1、根據(jù)工作需要,上滿整月后可于次月安排調(diào)休,公司提供當班期間食宿,試用期1-3個月,根據(jù)經(jīng)驗及工作能力可提前轉(zhuǎn)正。基本工資3000元/月,試用期間按基本工資的80%進行發(fā)放,另根據(jù)在口岸的工作天數(shù)支付150元/天的駐外補貼。
2、負責每日口岸火運計劃記錄,保證發(fā)運工作準確性;
3、負責每日口岸站臺情況匯報;
4、負責口岸運輸車隊溝通對接,掌握長短途運輸價格信息;
5、負責與客戶和運輸車隊提煤單的對接;
6、年齡不超45周歲;
7、具有一年及以上煤炭物流運輸經(jīng)驗,負責煤炭物流客戶開發(fā)與維護,能獨立完成商務(wù)談判建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系;
8、熟悉煤炭產(chǎn)業(yè)鏈,掌握鐵路、公路、港口海運等物流運輸模式及成本構(gòu)成,能獨立處理物流全流程事務(wù);
9、了解口岸監(jiān)管倉進出貨流程,了解汽車運輸管理;
10、對接上下游資源、客戶、車隊等多方,明確運輸需求,解決運輸途中異常狀況,保障運力穩(wěn)定;
11、實時監(jiān)測市場運輸價格波動并及時反饋,同步向公司更新運輸進度,隨時掌握站臺貨物數(shù)量信息、裝卸狀態(tài);
12、可接受異地工作及公司安排的其他臨時出差需求。