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任職要求： 1.基本條件：35-45歲，本科及以上，工業(yè)工程、機械自動化、機電一體化相關專業(yè)。 2.行業(yè)經(jīng)驗：8年以上制造業(yè)效率提升經(jīng)驗，3年以上智能硬件/電子制造行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉智能鎖組裝工藝優(yōu)先。 3.知識技能： ①　精通IE七大手法、價值流分析（VSM）、TPM、6Sigma等精益方法論； ②　熟悉PLC/SCADA系統(tǒng)，掌握自動化設備集成邏輯； ③　熟練使用二維三維軟件（產(chǎn)線布局仿真）、Minitab（數(shù)據(jù)分析）； 4.熟悉工藝：深度熟悉組裝、老化測試、包裝流水線等制造核心工藝，了解電子和五金工藝優(yōu)先。 5.工作能力：強項目統(tǒng)籌力、數(shù)據(jù)驅動決策能力、跨部門協(xié)同能力、抗壓及現(xiàn)場問題快速響應力。 6.項目業(yè)績：主導過： ①產(chǎn)線效率提升精益項目 ②自動化率提升≥20%的技改項目 ③年降本金額超100萬元的多改善案例 7.品德性格：務實、結果導向、邏輯嚴謹，具備變革領導力及團隊凝聚力。 8.崗位適應性：適應制造業(yè)加班及緊急攻關等。 . 崗位職責 1.體系搭建：建立IE精益生產(chǎn)、設備全生命周期管理、自動化升級三大體系，制定效率提升目標及實施路徑。 2.流水線優(yōu)化：主導智能門鎖組裝流水線的精益改善（布局/節(jié)拍/人機協(xié)同）、自動化改造及瓶頸突破，第二部對五金生產(chǎn)和電子生產(chǎn)精益改善。 3.設備管理：統(tǒng)籌生產(chǎn)設備選型、維護、技改，提升OEE（設備綜合效率），降低MTTR（平均修復時間）。 4.自動化推進：識別自動化替代環(huán)節(jié)，主導機器人/智能裝備導入，降低人工依賴（尤其鎖體裝配、檢測環(huán)節(jié)）。 5.成本管控：通過精益方法降低物料浪費、能耗及停機損失，推動年度降本目標達成。 團隊建設：培養(yǎng)IE/設備/自動化技術團隊，建立標準化作業(yè)及知識管理體系。

吃：公司有食堂場所，公司補貼，個人承擔5元/餐，月260元左右，先吃后扣。（兩葷兩素一湯一飯） ?。好赓M提供單人公寓宿舍。環(huán)境好，面積大，配備衣柜、桌子、空調、熱水、洗衣機、衛(wèi)生間、陽臺等。

平臺及調薪： 1.根據(jù)個人能力提供晉升和調薪， 2.根據(jù)市場工資行情調薪， 3.企業(yè)效益調薪。薪資不低于市場。

福利： 1.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險； 2.公積金：住房公積金； 3.免費提供宿舍：水電費自理 4.食堂就餐：就餐補助 5.全勤獎： 6.節(jié)日福利：3.8婦女節(jié)、端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利等 7.春節(jié)帶薪休假： 8.春節(jié)車費補貼： 9.工齡獎：工作滿1年，按月發(fā)放 10.優(yōu)秀評選： 11.結婚禮金： 12.健康體檢福利： 13.工會、愛心基金慰問補助：個人或家庭、重要困難事件人員資助獎勵 14.旅游拓展： 公司地址：浙江省溫州市甌海區(qū)郭溪街道三溪路599號