一.崗位描述
1.1在總經(jīng)理和銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店的市場開發(fā)、客源組織和酒店銷售工作；
1.2在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好酒店的公關(guān)銷售工作，積極爭取客源，負(fù)責(zé)將客戶意見及時反饋到有關(guān)部門，為客戶提供良好的服務(wù)；
1.3按照酒店市場銷售計劃和客源構(gòu)成的比例要求，完成商社客戶、旅游團(tuán)隊和散客的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
1.4負(fù)責(zé)密切聯(lián)系客戶，了解市場供求情況，客戶意向和需求；積極參加旅游宣傳、促銷活動，與客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場、新客源；
1.5能夠運用多種營銷工具（電話、QQ、微信、自媒體、軟文、渠道工具等），進(jìn)行銷售任務(wù)的拓展，并能產(chǎn)生有效客戶；
1.6經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率。
二.任職資格
2.1市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
2.2接受過市場營銷、產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)；
2.3兩年以上的酒店銷售、渠道拓展經(jīng)驗；
2.4對市場營銷工作有所了解；良好的渠道拓展、客戶關(guān)系管理；
2.5熟悉產(chǎn)品市場營銷拓展、渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)；熟練操作辦公軟件。
2.6性格開朗、思路清楚、坦誠自信，有高度的工作熱情和良好的溝通技巧、語言表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神及獨立工作能力，有敬業(yè)精神。
三.福利
3.1免費提供住宿及早、中、晚三次工作餐；
3.2公司為員工舉行生日慶生會、員工表彰及節(jié)假日福利等；
3.3公司每年至少組織員工參加兩次團(tuán)建；
3.4公司每月免費為員工提供四次泡湯福利；
3.5公司為新進(jìn)、在職員工提供健全的素質(zhì)與技能培訓(xùn)；
3.6試用期1-3月；
3.7公司每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資。
注：工資=基本工資+業(yè)績提成。