職位描述
新媒體房地產(chǎn)開發(fā)廣告/營(yíng)銷
崗位職責(zé)：
1、社群搭建：根據(jù)公司項(xiàng)目需求，為公司業(yè)主搭建、打造社群；
2、日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)：負(fù)責(zé)社群日常活動(dòng)發(fā)布、氛圍營(yíng)造，保持社群活躍度與正向?qū)颍?br>3、具備高端社群活動(dòng)策劃執(zhí)行能力：策劃并落地線上 / 線下社群活動(dòng)，提升業(yè)主參與度與粘性；
4、數(shù)據(jù)跟蹤復(fù)盤：監(jiān)控社群關(guān)鍵數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)方法，提高業(yè)主覆蓋率、重點(diǎn)人群滲透率和轉(zhuǎn)化率。
5、隨時(shí)與社群保持聯(lián)動(dòng)，收集需求與反饋，優(yōu)化服務(wù)，建立良好的品牌效應(yīng)，提升公司項(xiàng)目形象。
6、保持與業(yè)主的溝通，持續(xù)的挖掘主理人，激發(fā)主理人的活力；
7、具備一定的新媒體認(rèn)知，小紅書、抖音等，具備廣告畫面的審稿能力及基礎(chǔ)的拍剪能力；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信社群、報(bào)名小程序等社群工具的操作；
3、具備基礎(chǔ)的文案撰寫能力、活動(dòng)策劃能力，熟練使用辦公軟件。
4、具備良好的親和力，溝通表達(dá)能力，能獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)，樂(lè)于接受新鮮事物，有創(chuàng)新思維。
1、社群搭建：根據(jù)公司項(xiàng)目需求，為公司業(yè)主搭建、打造社群；
2、日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)：負(fù)責(zé)社群日常活動(dòng)發(fā)布、氛圍營(yíng)造，保持社群活躍度與正向?qū)颍?br>3、具備高端社群活動(dòng)策劃執(zhí)行能力：策劃并落地線上 / 線下社群活動(dòng)，提升業(yè)主參與度與粘性；
4、數(shù)據(jù)跟蹤復(fù)盤：監(jiān)控社群關(guān)鍵數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)方法，提高業(yè)主覆蓋率、重點(diǎn)人群滲透率和轉(zhuǎn)化率。
5、隨時(shí)與社群保持聯(lián)動(dòng)，收集需求與反饋，優(yōu)化服務(wù)，建立良好的品牌效應(yīng)，提升公司項(xiàng)目形象。
6、保持與業(yè)主的溝通，持續(xù)的挖掘主理人，激發(fā)主理人的活力；
7、具備一定的新媒體認(rèn)知，小紅書、抖音等，具備廣告畫面的審稿能力及基礎(chǔ)的拍剪能力；
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3、具備基礎(chǔ)的文案撰寫能力、活動(dòng)策劃能力，熟練使用辦公軟件。
4、具備良好的親和力，溝通表達(dá)能力，能獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)，樂(lè)于接受新鮮事物，有創(chuàng)新思維。
工作地點(diǎn)
滄州鹽山縣佰盛·公園世紀(jì)美學(xué)體驗(yàn)館
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職位發(fā)布者
竇彥錚/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
河北佰盛房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司佰盛集團(tuán)肇始于1989年，前身為保定地區(qū)行署基建辦公室，后經(jīng)改制為保定地直房地產(chǎn)開發(fā)公司、保定市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司，2005年完成股份制改革后為佰盛集團(tuán)。改制后，佰盛集團(tuán)以市場(chǎng)化格局煥新啟航，承襲國(guó)有房企的嚴(yán)謹(jǐn)基因與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終秉持"國(guó)匠品質(zhì)，民本情懷"的雙重基因，總部扎根保定，輻射冀魯大地。 36年砥礪，佰盛始終以“與城市共生共榮”為使命，以“深耕三四線城市，聚焦高端改善住宅”為戰(zhàn)略定位，構(gòu)建地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、物業(yè)服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)版圖，近幾年年銷售額30億元，實(shí)現(xiàn)年開發(fā)規(guī)模100萬(wàn)平米，累計(jì)開發(fā)規(guī)模超1000萬(wàn)㎡，為超10萬(wàn)家庭兌現(xiàn)品質(zhì)生活承諾。集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓(xùn)、游學(xué)參訪、拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼交流、論壇互動(dòng)、周末健身等團(tuán)建活動(dòng)，以提高團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強(qiáng)化凝聚力與向心力。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，集團(tuán)秉持“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、價(jià)值，和諧、友善、樂(lè)活”的職業(yè)理念，逐漸形成了“勤勉、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效，學(xué)習(xí)、自律、溝通、超越”的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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