一、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃表,組織開(kāi)早會(huì)及其他會(huì)議。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,提高生產(chǎn)效率。
二、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)員工提供幫助,根據(jù)公司的要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
三、生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題,并組織對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn),做樣。
四、配合人事對(duì)車(chē)間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、工作評(píng)定、并對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考評(píng)。
五、檢查、監(jiān)督車(chē)間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,維護(hù)操作設(shè)備的使用安全。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決。
六、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用、工時(shí)等)的統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
七、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30歲以上
2、有過(guò)制造業(yè)生產(chǎn)車(chē)間管理3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、煙補(bǔ)、帶薪年假、五險(xiǎn)