職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘醫(yī)藥制造
崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，梳理各部門招聘需求，擬定人員招聘計劃;
2、負責公司中高端人才引進，建立人才儲備庫，保證專業(yè)人才供應；
3、負責公司校園招聘方案的制定及實施;
4、負責招聘體系的建立和完善，不斷完善招聘流程;
5、負責招聘數(shù)據(jù)分析，完成招聘分析報告，對招聘工作進行監(jiān)管評估；
6、開拓和維護各類招聘渠道與工具，維護招聘資源。
2、負責公司中高端人才引進，建立人才儲備庫，保證專業(yè)人才供應；
3、負責公司校園招聘方案的制定及實施;
4、負責招聘體系的建立和完善，不斷完善招聘流程;
5、負責招聘數(shù)據(jù)分析，完成招聘分析報告，對招聘工作進行監(jiān)管評估；
6、開拓和維護各類招聘渠道與工具，維護招聘資源。
任職條件：
醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)部招聘專家，有技能和資源，能進行知識輸出與培訓，最好是帶過團隊、具備垂線管理分公司人員的思維與方法。
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
徐寬宏/人事經(jīng)理
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