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更新于 4月23日

安踏-招聘區(qū)域主管/區(qū)域經(jīng)理

8000-12000元
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

運營管理市場管理品牌管理公關(guān)管理銷售管理產(chǎn)品管理國企零售/批發(fā)紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造新零售服裝/紡織/皮革
區(qū)域管理,需要鞋服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗, 工作地點:安徽省就近安排 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)各項計劃在各門店的分解與落實,完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域終端門店的銷售及各項營運工作管理,確保店鋪銷售業(yè)績的穩(wěn)定和提升及達(dá)成。 3、監(jiān)管區(qū)域內(nèi)品牌形象,指導(dǎo)區(qū)域做好訂貨計劃及日常貨品調(diào)配。 4、定期巡店診斷問題制定提升方案與客戶進(jìn)行溝通并實施落地,后期持續(xù)跟進(jìn)提升店鋪業(yè)績。 5、組織做好店鋪財務(wù)管理工作,制定門店費用預(yù)算,控制成本,確保門店財務(wù)安全及達(dá)成店鋪成本控制目標(biāo)。 6、組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn),提升店員銷售技巧、陳列技巧及服務(wù)意識,做好人員優(yōu)化和能力提升工作,全面提升員工素質(zhì)。 7、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和市場競爭信息,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映,并提出完成銷售目標(biāo)的相關(guān)建議。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上服裝品牌公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的談判、溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力,具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力,具有組織協(xié)調(diào)能錄和全局組織協(xié)調(diào)能力,為人誠信正直,勤奮廉潔。

工作地點

合肥廬陽區(qū)百盛購物中心(淮河路步行街店)

職位發(fā)布者

郭女士/21

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