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更新于 2月9日

衡器生產(chǎn)總監(jiān)

1.5-2.5萬(wàn)

職位描述

生產(chǎn)工廠管理
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)戰(zhàn)略與計(jì)劃:依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略、年度生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)能規(guī)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)匹配市場(chǎng)需求與銷(xiāo)售目標(biāo),保障訂單按時(shí)交付。
2. 生產(chǎn)過(guò)程管控:統(tǒng)籌生產(chǎn)全流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝與流程,推行精益生產(chǎn)(如5S、TPM),降低生產(chǎn)損耗,提升生產(chǎn)效率與人均產(chǎn)值。
3. 質(zhì)量與成本管理:建立并落地生產(chǎn)質(zhì)量管控體系(如ISO標(biāo)準(zhǔn)),監(jiān)督質(zhì)量檢驗(yàn)全環(huán)節(jié),降低不良品率;牽頭成本控制,優(yōu)化原料采購(gòu)、生產(chǎn)能耗、人工成本等,實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。
4. 設(shè)備與供應(yīng)鏈協(xié)同:主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)與升級(jí)計(jì)劃,保障設(shè)備正常運(yùn)行,減少停機(jī)時(shí)間;協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門(mén),確保原料及時(shí)供應(yīng)、庫(kù)存合理(如安全庫(kù)存管理),避免生產(chǎn)斷料或庫(kù)存積壓。
5. 團(tuán)隊(duì)與安全管理:搭建生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)架構(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)(如操作技能、安全培訓(xùn))、績(jī)效考核與人才梯隊(duì)建設(shè);嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查生產(chǎn)安全隱患,杜絕安全事故,保障員工作業(yè)安全。
6. 合規(guī)與持續(xù)改進(jìn):確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法規(guī)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)及公司制度;收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)能、良率、能耗),分析生產(chǎn)瓶頸,推動(dòng)技術(shù)改進(jìn)、流程優(yōu)化,持續(xù)提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn);有制造業(yè)(如汽車(chē)零部件、電子、快消品、重工業(yè)等)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能力要求:
①生產(chǎn)統(tǒng)籌:精通生產(chǎn)計(jì)劃排程、產(chǎn)能核算、工藝優(yōu)化,能高效協(xié)調(diào)多車(chē)間、多工序生產(chǎn),保障訂單交付。
②質(zhì)量與成本把控:熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO9001、IATF16949),具備成本分析與控制能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)降本。
③設(shè)備與安全管理:了解生產(chǎn)設(shè)備原理與維護(hù)邏輯,掌握安全生產(chǎn)規(guī)范,能有效預(yù)防設(shè)備故障與安全事故。
④團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,推動(dòng)生產(chǎn)目標(biāo)落地;擅長(zhǎng)跨部門(mén)(供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售、技術(shù))協(xié)同。
⑤數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):能運(yùn)用Excel、ERP系統(tǒng)(如SAP、用友)、生產(chǎn)管理軟件分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),支撐決策與流程改進(jìn)。
⑥素質(zhì)要求:具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心,能承受生產(chǎn)旺季高壓工作;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重細(xì)節(jié)與效率;有創(chuàng)新意識(shí),能推動(dòng)生產(chǎn)模式或技術(shù)的優(yōu)化升級(jí)。

工作地點(diǎn)

廈門(mén)湖里區(qū)同安區(qū)新民大道889號(hào)

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo容大合眾(廈門(mén))科技集團(tuán)股份公司
容大合眾(廈門(mén))科技集團(tuán)股份公司(9881.HK)成立于2010年,是一家業(yè)務(wù)遍及全球的自動(dòng)識(shí)別數(shù)據(jù)收集(AIDC)裝置及解決方案供應(yīng)商,從事打印設(shè)備、衡器、POS終端機(jī)及PDA的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造及營(yíng)銷(xiāo)的高新技術(shù)企業(yè)。公司先后獲得國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)小巨人企業(yè)、國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、省級(jí)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品企業(yè)等榮譽(yù),擁有數(shù)百項(xiàng)專利。公司秉承“員工、股東、社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化。為員工謀福利、為股東創(chuàng)利潤(rùn)、為社會(huì)做奉獻(xiàn),是容大科技存在并不斷謀求進(jìn)步、發(fā)展的動(dòng)力。員工福利:1、5天8小時(shí)工作制,部分崗位可實(shí)行人性化彈性工作制;2、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金;3、年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金;4、各種假期:法定假日,社會(huì)工齡帶薪年休假、婚假,產(chǎn)假,哺乳假等;5、上下班免費(fèi)通勤車(chē)、員工食堂、電影院、籃球場(chǎng)、每月容大感恩日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品、生日驚喜、年度體檢等;6、員工活動(dòng):籃球、臺(tái)球及乒乓球比賽、容大好聲音、部門(mén)團(tuán)建、中秋博餅、年會(huì)盛典等;7、符合政策規(guī)定的人員,可協(xié)助申報(bào)落戶廈門(mén);8、其他符合政府政策的福利。公司地址:廈門(mén)市同安區(qū)同輝南路88號(hào)容大科技園乘車(chē)路線:1、乘462路、635路公交至赤坪路站或新輝小學(xué)站下車(chē),步行導(dǎo)航至公司大門(mén);2、乘BRT到四口圳站,轉(zhuǎn)乘462路內(nèi)環(huán)公交至新輝小學(xué)站下車(chē),步行導(dǎo)航至公司大門(mén)。班車(chē)路線:1、島內(nèi)線【鐘宅→五緣灣學(xué)?!p十中學(xué)→市行政服務(wù)中心→塘邊大榕樹(shù)→馬垅→殿前(縱橫集團(tuán)門(mén)口)→中埔→高崎→公司】2、集美線【杏北新城→內(nèi)林→工業(yè)學(xué)?!鷪@博苑→集美區(qū)政府→孫厝路口→霞梧路口→TDK站→后鄭站→禹州大學(xué)城→公司】3、島內(nèi)&翔安線【福德堡→烏石浦(地鐵2號(hào)出口)→中醫(yī)院分院站→金山站→國(guó)貿(mào)中心站→翔安肖厝公交站→林前公交站→翔安體育場(chǎng)公交站→井頭公交站→后吳公寓→公司】
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