崗位職責(zé):
1、【綜合】:根據(jù)上級要求,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈全鏈條工作,執(zhí)行并落地“供應(yīng)鏈尋找→洽談→選品→測品→分析→談判→合作→首單→結(jié)算→售后→汰換”的全鏈條操盤的工作,以成本降控和商品優(yōu)化為長期目標(biāo),兼顧部門間協(xié)同與內(nèi)外協(xié)同,提升公司核心競爭力和供應(yīng)鏈長久穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、【成本】:根據(jù)現(xiàn)有商品GMV和利潤目標(biāo),定期參與【采購成本會議】分析優(yōu)化,按照成本管控流程和機(jī)制,對商品成本和利潤進(jìn)行優(yōu)化,推動公司利潤倍增目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、【選品】:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定商品選品表,通過對公司在售商品和市場流行商品分析,進(jìn)行商品合理化、結(jié)構(gòu)化、優(yōu)質(zhì)化搭建。包括一線爆品、網(wǎng)紅爆品、定制商品、經(jīng)銷商品、高性價比品等,并與下游運(yùn)營部,履約部做信息同步采購與上架工作;
4、【庫存】:執(zhí)行和協(xié)同上級優(yōu)化最優(yōu)補(bǔ)貨邏輯的升級與迭代,實(shí)現(xiàn)庫存屬于安全水位,降低滯銷風(fēng)險,同時保障運(yùn)營部門銷售需求量;
5、【汰換】:分析商品生命周期,定期對商品及時新增與淘汰。保證在做商品的高性價比,保證商品池的結(jié)構(gòu)合理性,符合市場需求邏輯;
6、【協(xié)同】:負(fù)責(zé)落地商品在各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)與承接,保證以商品為紐帶的部門順滑協(xié)同。及時匯總反饋工作中和部門間存在的低效不合理的問題,共創(chuàng)優(yōu)化;
7、【共創(chuàng)與合作】:公司是全渠道+全域+全球化發(fā)展戰(zhàn)略,在做好以上工作之余,做好迎接公司新模塊/新方向的工作開展;
8、完成公司臨時下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求:
1、 5年以上銷售崗、商務(wù)崗經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)搜索電商(天淘京東等)、線下分銷、電子消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉數(shù)據(jù)分析和Office辦公軟件操作;
3、對商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)管理等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、邏輯思維能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)性思維、數(shù)據(jù)分析能力和口頭、書面表達(dá)能力和溝通總結(jié)能力;
5、具有較強(qiáng)的鉆研精神。對數(shù)據(jù),成本,市場敏感。