【核心職責】
1、現(xiàn)場運營管理:維護管轄區(qū)域內(nèi)商鋪出入、租金收繳、交通秩序、衛(wèi)生安全等日常運營事宜,協(xié)調(diào)處理臨時性問題,確保市場環(huán)境有序;
2、客戶拓展與維護:主動挖掘潛在商戶,建立客戶檔案,通過多渠道招商推動商戶入駐,并做好后期關系維護;
3、市場調(diào)研:定期調(diào)研西安及周邊競爭市場動態(tài),為招商與運營策略提供信息支持。
【任職要求】
1、30周歲以下,高中/中專及以上學歷;?2、退役軍人,具備良好的紀律性與執(zhí)行力;
3、溝通表達清晰,具備團隊協(xié)作意識,責任心強。
【晉升路徑】
市場管理員 → 運營主管/招商主管 → 部門副經(jīng)理 → 部門經(jīng)理?我們重視內(nèi)部培養(yǎng),為優(yōu)秀員工提供明確的職業(yè)發(fā)展通道。
【薪酬福利】?1、綜合月薪:5000元(稅前)薪資結構為:基本工資3000元 + 績效工資2000元;
2、績效考核: 采用量化評分制,綜合考評崗位履職情況與商戶管理成效,績效結果直接與收入掛鉤。
3、激勵獎金: 項目整體業(yè)績提升可獲增量獎勵;招商成果突出另有專項招商獎金。
4、福利保障:繳納五險一金 + 包住 + 工作日午餐;
5、工作時間:單雙輪休(月休6天),根據(jù)運營需要輪值夜班。
其他:提供系統(tǒng)崗位培訓,加入成熟穩(wěn)定的企業(yè)平臺。