要求:
1、案場管理經(jīng)驗3年以上。
2、能隨時根據(jù)案場銷售情況做出相應(yīng)的方案政策。
3、熟悉掌握市場情況及其房地產(chǎn)趨勢。
4、有較強的組織能力、應(yīng)變能力、感染能力、掌控能力、溝通能力和執(zhí)行能力,能夠調(diào)動現(xiàn)場人員的積極性,針對案場突發(fā)事件隨時做出相應(yīng)的解決措施。并能時刻掌握置業(yè)顧問手中所有客戶的情況。
5、掌握內(nèi)、外場動態(tài),能夠隨時根據(jù)銷售情況熟練掌控調(diào)動,達到內(nèi)場走出去,外場流動化。保證案場的上訪量。調(diào)動內(nèi)外場人員的宣傳能力與帶訪能力。
6、年齡要求28-40歲之間。
7、能夠接受短期3個月以內(nèi)的外派。
8、要求大專以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容:主要管理內(nèi)外場人員
1、負責(zé)團隊的組建、團隊的招聘、培訓(xùn)等工作。
2、制定年度計劃,根據(jù)年度計劃分解月計劃,根據(jù)月計劃制定置業(yè)顧問個人銷售任務(wù)。完成公司給予下達的銷售任務(wù)。
3、制定月銷售推廣計劃。
4、內(nèi)外場人員的監(jiān)管。
5、熟練掌握市場情況及其房地產(chǎn)趨勢。
6、調(diào)動現(xiàn)場人員的積極性,針對案場突發(fā)事件隨時做出相應(yīng)的解決措施。并能時刻掌握置業(yè)顧問手中所有客戶的情況。
7、掌握內(nèi)、外場動態(tài),能夠隨時根據(jù)銷售情況熟練掌控調(diào)動,達到內(nèi)場走出去,外場流動化。保證案場的上訪量。調(diào)動內(nèi)外場人員的宣傳能力與帶訪能力。
上班時間:根據(jù)現(xiàn)場要求。
休息時間:正常每月休班時間為4天,如遇法定節(jié)假日則當(dāng)月休班時間為5天(增加1天),如遇春節(jié)則當(dāng)月休班時間為6天(增加2天)。