崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)績效、5S、安全環(huán)保、工作計(jì)劃、紀(jì)律作風(fēng)及制度執(zhí)行等各項(xiàng)檢查工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助行政部門進(jìn)行分廠周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠所需的行政等資料的提供,配合驗(yàn)廠工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、制造業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
3、對國家行政法規(guī)、勞動(dòng)合同法、環(huán)保健康法律要求等有一定的了解。