崗位職責(zé):
1.協(xié)助收集研究渠道業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及信息,制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及達成路徑,分解至機構(gòu)。通過各類業(yè)務(wù)激勵、督導(dǎo)活動,組織推動機構(gòu)達成各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負責(zé)搭建渠道經(jīng)營追蹤體系,追蹤并監(jiān)督分公司轄內(nèi)機構(gòu)團隊渠道的業(yè)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)進度及業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。加強投產(chǎn)比管控,提升邊際貢獻;
3.負責(zé)結(jié)合總公司業(yè)務(wù)推動節(jié)奏,組織渠道銷售活動,組織各類標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品營銷活動,制定激勵競賽方案并追蹤達成,推進隊伍多產(chǎn)品銷售,對銷售隊伍的活動、品質(zhì)進行管理。
4.負責(zé)團隊渠道專業(yè)化管理體系建設(shè),包括培訓(xùn)體系、榮譽體系、文化建設(shè)及系統(tǒng)工具的推廣、使用等,推動機構(gòu)增員,強化隊伍管理;
5.負責(zé)落實渠道各項合規(guī)要求;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.熟練掌握OFFICE辦公系統(tǒng);
4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。