崗位職責:
1.負責根據(jù)公司車險年度經(jīng)營策略及階段性要求,擬定階段性策略及發(fā)展規(guī)劃,確定分機構(gòu)、分渠道和分產(chǎn)品差異化策略;
2.負責研判車險監(jiān)管形勢,分析車險行業(yè)市場環(huán)境,了解行業(yè)主體的競爭手段,根據(jù)車險經(jīng)營環(huán)境變化,動態(tài)調(diào)整車險經(jīng)營策略;
3.組織建立與機構(gòu)、渠道的協(xié)同工作機制,協(xié)同推動車險機構(gòu)、產(chǎn)品、渠道差異化策略落地,不斷評估、改善各類方案實施效果,引導機構(gòu)車險健康發(fā)展;
4.負責對車險經(jīng)營結(jié)果進行監(jiān)控糾偏,與機構(gòu)渠道協(xié)調(diào)溝通、落地追蹤,實現(xiàn)全年經(jīng)營結(jié)果達成;
5.結(jié)合機構(gòu)當?shù)厥袌銮闆r及銷售特點,制定分公司報價政策,結(jié)合公司經(jīng)營導向,提出分公司報價政策調(diào)整及優(yōu)化方案;
6.落實標準化業(yè)務(wù)政策管理要求,包括車險政策制定、業(yè)務(wù)政策審批各項管理規(guī)則,完善配套業(yè)務(wù)政策管理工具,確保管理規(guī)范和風險可控;
7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.本科及以上學歷;
3.熟練掌握OFFICE辦公系統(tǒng);
4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。