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任職資格： 1、計算機科學、信息技術、管理信息系統(tǒng)、電子工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷； 2、8年以上信息技術領域工作經(jīng)驗，其中至少5年在大型企業(yè)或組織擔任高級管理職位（如IT總監(jiān)、信息化負責人等），具備豐富的信息化項目實施和管理經(jīng)驗； 3、熟悉企業(yè)信息化建設的全過程，包括需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)實施、運維管理等各個環(huán)節(jié)，具有多個大型信息化項目的成功案例； 4、具備豐富的數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等技術，能夠通過數(shù)據(jù)驅動業(yè)務決策； 5、熟悉主流的信息系統(tǒng)架構設計方法和工具，如云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術的應用，能夠根據(jù)公司需求制定合適的技術架構方案； 6、掌握項目管理知識體系和方法論，如PMP（項目管理專業(yè)人士）認證者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的項目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力，能夠確保信息化項目的順利實施； 9、熟悉信息安全管理體系和相關標準（如ISO27001），具備豐富的信息安全防護經(jīng)驗，能夠制定和執(zhí)行有效的信息安全策略，保障公司信息資產(chǎn)的安全； 10、具備良好的數(shù)據(jù)分析和商業(yè)智能（BI）能力，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘和分析為公司提供有價值的決策支持信息； 11、具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光，能夠從公司整體發(fā)展的角度制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，將信息技術與業(yè)務戰(zhàn)略有機結合，為公司創(chuàng)造長期價值； 12、勇于探索和嘗試新的信息技術和解決方案，能夠結合公司的實際情況進行創(chuàng)新應用，為公司帶來競爭優(yōu)勢和業(yè)務增長機會； 崗位職責： 1、制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標相匹配，推動信息化建設與業(yè)務發(fā)展的深度融合。 2、負責公司信息系統(tǒng)架構的設計與優(yōu)化，包括硬件設施、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡架構等，保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性、高效性和可擴展性。 3、組織和領導信息化項目的實施，從需求調(diào)研、方案設計、項目開發(fā)到上線運行的全過程管理，確保項目按時、按質、按預算完成。 4、管理和維護公司的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，建立完善的數(shù)據(jù)管理體系，包括數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全等方面，挖掘數(shù)據(jù)價值，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、監(jiān)督和評估信息化系統(tǒng)的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)故障、性能瓶頸等問題，制定應急預案，保障業(yè)務的連續(xù)性。 6、跟蹤和研究信息技術的最新發(fā)展動態(tài)，為公司引入先進的信息技術和解決方案，提升公司的信息化水平和競爭力。 7、建立和優(yōu)化信息化管理部的組織架構和工作流程，提升團隊的專業(yè)能力和服務水平，培養(yǎng)和激勵團隊成員。 8、與公司各部門進行溝通協(xié)作，了解業(yè)務需求，提供信息化解決方案，促進信息化與業(yè)務的協(xié)同發(fā)展。 9、管理信息化預算，合理分配資源，控制成本，確保信息化建設的經(jīng)濟效益