職位描述
運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)流程體系管理上市企業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織歸口管理制度擬訂和貫徹執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)公司制度流程組織擬訂、評(píng)審、發(fā)布、宣貫、更新優(yōu)化、落實(shí)監(jiān)督管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司合規(guī)（法務(wù)、內(nèi)控)、信息（數(shù)字化）系統(tǒng)管理工作
4.負(fù)責(zé)公司保密管理（分級(jí)、分類、檢查、監(jiān)督）工作
5.負(fù)責(zé)部門成本控制管理、員工的安全管理、發(fā)展管理工作
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，5年以上大型制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
具備問(wèn)題分析與解決、組織協(xié)調(diào)、教練與培養(yǎng)下屬、情緒管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、靈活應(yīng)變、學(xué)習(xí)總結(jié)、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、抗壓、項(xiàng)目管理能力；公正堅(jiān)守、成就導(dǎo)向；
熟悉公司管理體系，熟悉上市公司體系建設(shè)過(guò)程
1.負(fù)責(zé)組織歸口管理制度擬訂和貫徹執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)公司制度流程組織擬訂、評(píng)審、發(fā)布、宣貫、更新優(yōu)化、落實(shí)監(jiān)督管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司合規(guī)（法務(wù)、內(nèi)控)、信息（數(shù)字化）系統(tǒng)管理工作
4.負(fù)責(zé)公司保密管理（分級(jí)、分類、檢查、監(jiān)督）工作
5.負(fù)責(zé)部門成本控制管理、員工的安全管理、發(fā)展管理工作
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，5年以上大型制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
具備問(wèn)題分析與解決、組織協(xié)調(diào)、教練與培養(yǎng)下屬、情緒管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、靈活應(yīng)變、學(xué)習(xí)總結(jié)、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、抗壓、項(xiàng)目管理能力；公正堅(jiān)守、成就導(dǎo)向；
熟悉公司管理體系，熟悉上市公司體系建設(shè)過(guò)程
工作地點(diǎn)
無(wú)錫錫山區(qū)江蘇隆達(dá)超合金股份有限公司
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職位發(fā)布者
沈雨菲/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇隆達(dá)超合金股份有限公司江蘇隆達(dá)超合金股份有限公司成立于2004年，是一家專業(yè)從事合金、高溫合金材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司合金管材業(yè)務(wù)產(chǎn)品主要有銅鎳合金管、高鐵地線合金管等，主要用于船舶、石油化工、電力、軌道交通和制冷等領(lǐng)域。公司高溫合金業(yè)務(wù)包括鑄造高溫合金和變形高溫合金，下游領(lǐng)域應(yīng)用廣泛，包括航空航天、能源電力、油氣石化、船舶、汽車等行業(yè)。公司建有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、江蘇省院士工作站、和江蘇省工程技術(shù)研究中心等，先后承擔(dān)了國(guó)家科技支撐計(jì)劃、工業(yè)強(qiáng)基工程、江蘇省重大成果轉(zhuǎn)化、江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)等項(xiàng)目。借助承擔(dān)和參與國(guó)家重大專項(xiàng)的機(jī)遇不斷自主創(chuàng)新，形成了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)體系。公司嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)各類合金管材、高溫合金及耐蝕合金產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施控制，已取得了特種設(shè)備型式試驗(yàn)證書（壓力管道元件），通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系、AS9100D航空航天及防務(wù)質(zhì)量管理體系、GJB9001C質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、德國(guó)TUV認(rèn)證、中國(guó)船級(jí)社CCS工廠認(rèn)可等。
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