職位描述
人工智能互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
崗位職責：
1.APP產品的創(chuàng)新和預研，完成新產品的用戶需求的設計方案；
2.負責產品相關跨部門溝通工作，進行需求排期，確保項目如期完成；
3.負責產品的生命周期管理，上線運營后的優(yōu)化完善；
4.確定最終產品需求，通過數(shù)據(jù)指導產品迭代，提升用戶體驗；
5.及時發(fā)現(xiàn)和解決開發(fā)過程中的任何問題；
6.組織對產品的功能驗收，達到產品規(guī)劃目標；
7.根據(jù)團隊安排進行其他與產品策劃、運營相關的工作。
崗位要求：
1.3年及以上工作經驗，有大模型相關產品項目經歷；
2.有大模型相關產品項目經歷，具備深入的AI行業(yè)知識和技術理解，熟悉大模型，Agent相關技術和應用；
3.熟悉Web端、Android與i0S平臺以及新媒體特性，設計規(guī)范及其異同點；具備良好的溝通協(xié)調以及強有力的業(yè)務推動能力；
工作地點
浦東新區(qū)上海浦東軟件園(郭守敬園)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
孫瑤/人事經理
剛剛活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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