職位描述
汽車(chē)研發(fā)/制造新能源汽車(chē)
崗位職責(zé)：
1.使用三維軟件渲染汽車(chē)內(nèi)外飾靜幀和視頻
2.輔助設(shè)計(jì)師輸出汽車(chē)評(píng)審素材
3.獨(dú)立完成模型整理、渲染、后期等全流程工作
任職要求：
1，教育背景:汽車(chē)/工業(yè)設(shè)計(jì)或電影/動(dòng)畫(huà)專業(yè)的學(xué)位。
2，經(jīng)驗(yàn):在汽車(chē)行業(yè)擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3，強(qiáng)大的渲染能力:具備創(chuàng)建逼真且引人入勝的可視化效果的可靠能力。
4，3D渲染:具備3D渲染軟件使用經(jīng)驗(yàn)，尤其是VRED、Blender或UE。
5，動(dòng)畫(huà)與交互:具備創(chuàng)建動(dòng)畫(huà)和交互式體驗(yàn)的能力
6，材料與照明專業(yè)知識(shí):了解材料、照明和渲染技術(shù)。
7，溝通與展示:具備強(qiáng)大的溝通和展示能力，能夠有效地傳達(dá)設(shè)計(jì)理念。
8，汽車(chē)行業(yè)知識(shí):熟悉汽車(chē)設(shè)計(jì)流程，包括設(shè)計(jì)評(píng)審和利益相關(guān)者展示。
9，問(wèn)題解決能力:能夠解決技術(shù)問(wèn)題并找到創(chuàng)造性的解決方案。
1.使用三維軟件渲染汽車(chē)內(nèi)外飾靜幀和視頻
2.輔助設(shè)計(jì)師輸出汽車(chē)評(píng)審素材
3.獨(dú)立完成模型整理、渲染、后期等全流程工作
任職要求：
1，教育背景:汽車(chē)/工業(yè)設(shè)計(jì)或電影/動(dòng)畫(huà)專業(yè)的學(xué)位。
2，經(jīng)驗(yàn):在汽車(chē)行業(yè)擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3，強(qiáng)大的渲染能力:具備創(chuàng)建逼真且引人入勝的可視化效果的可靠能力。
4，3D渲染:具備3D渲染軟件使用經(jīng)驗(yàn)，尤其是VRED、Blender或UE。
5，動(dòng)畫(huà)與交互:具備創(chuàng)建動(dòng)畫(huà)和交互式體驗(yàn)的能力
6，材料與照明專業(yè)知識(shí):了解材料、照明和渲染技術(shù)。
7，溝通與展示:具備強(qiáng)大的溝通和展示能力，能夠有效地傳達(dá)設(shè)計(jì)理念。
8，汽車(chē)行業(yè)知識(shí):熟悉汽車(chē)設(shè)計(jì)流程，包括設(shè)計(jì)評(píng)審和利益相關(guān)者展示。
9，問(wèn)題解決能力:能夠解決技術(shù)問(wèn)題并找到創(chuàng)造性的解決方案。
工作地點(diǎn)
蘇州吳中區(qū)越旺智慧谷
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
支婷婷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書(shū)，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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