職位描述
軟件測試B/S架構C/S架構計算機軟件
崗位職責：
1、參與系統(tǒng)仿真業(yè)務需求分析；
2、完成測試用例設計及輸出；
3、完成系統(tǒng)前端、后端功能、非功能需要測試驗證
4、完成缺陷跟進閉環(huán)；
5、完成其他測試相關工作。
任職要求：
1）本科（含）以上學歷，3年（含）以上工作經(jīng)驗，計算機、軟件工程、機械相關專業(yè)畢業(yè)；
2）具備3年以上軟件測試工作經(jīng)驗；
3）熟悉B/S架構與C/S架構的測試，熟悉前端及后臺的相關功能、接口測試；
4）能夠獨立負責項目模塊的測試，熟練掌握各種測試理論和測試技術，精通測試用例設計方法，制定測試方案和測試計劃，結合測試情況分析并輸出測試報告；
5）深入理解及掌握前端或后端相關測試知識技能；
6）熟悉任意編程語言；
加分項：
1. 熟悉CAx相關領域知識。
1、參與系統(tǒng)仿真業(yè)務需求分析；
2、完成測試用例設計及輸出；
3、完成系統(tǒng)前端、后端功能、非功能需要測試驗證
4、完成缺陷跟進閉環(huán)；
5、完成其他測試相關工作。
任職要求：
1）本科（含）以上學歷，3年（含）以上工作經(jīng)驗，計算機、軟件工程、機械相關專業(yè)畢業(yè)；
2）具備3年以上軟件測試工作經(jīng)驗；
3）熟悉B/S架構與C/S架構的測試，熟悉前端及后臺的相關功能、接口測試；
4）能夠獨立負責項目模塊的測試，熟練掌握各種測試理論和測試技術，精通測試用例設計方法，制定測試方案和測試計劃，結合測試情況分析并輸出測試報告；
5）深入理解及掌握前端或后端相關測試知識技能；
6）熟悉任意編程語言；
加分項：
1. 熟悉CAx相關領域知識。
工作地點
深圳龍崗區(qū)天安云谷二期-4棟
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
支婷婷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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