工作職責(zé):
1. 新項目焊接工藝:
新項目焊接工藝分析及成本報價,焊接工藝布局,焊接工藝技術(shù)評審;
與客戶進行技術(shù)交流,并提出整改意見;
開發(fā)焊接線的供應(yīng)商,協(xié)助采購對供應(yīng)商技術(shù)能力評估;
進行同步工程(焊裝SE分析),對焊裝工藝過程的裝配性、可焊性等進行分析,提出新產(chǎn)品設(shè)計更改建議及方案。
2. 現(xiàn)場焊接工藝:
組織編制焊接工藝文件,組織焊接工藝紀律檢查,工程更改實施;
現(xiàn)生產(chǎn)焊接問題的分析解決和跟蹤,對各職能部門技術(shù)支持焊接尺寸整改,對三坐標檢測報告分析,針對問題制定整改計劃及方案。
3.焊接設(shè)備維修維護,工裝維夾具優(yōu)化,防呆防錯整改方案優(yōu)化
4.實施和監(jiān)控降成本項目
針對生產(chǎn)過程中發(fā)生的和反饋的質(zhì)量及工藝問題,及時進行分析和總結(jié),不斷提高和完善焊接工藝;減少不良率和降低耗材使用,改善降本有一定的精益實踐
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷, 機械專業(yè)、焊接專業(yè);
2.具備獨立焊接工藝分析,評審夾具能力,具備尺寸分析能力;
3.熟練使用CATIA、CAD等軟件,熟悉IATF16949、精益生產(chǎn)、IE等相關(guān)方面知識;
4. 3年以上汽車車身及部件焊接工藝經(jīng)驗;熟悉點焊、凸焊、弧焊焊接原理,焊接工藝、焊接設(shè)備、構(gòu)造;