崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門制度和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助管理銷售管理團(tuán)隊(duì)日常考核及業(yè)務(wù)追蹤;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)情況,實(shí)時(shí)調(diào)整基本法等相關(guān)內(nèi)容。
3.協(xié)助主管做好當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員招募,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)人員崗前培訓(xùn)等統(tǒng)計(jì)工作;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入職、轉(zhuǎn)正、晉升以及離職手續(xù)辦理,隨時(shí)了解營(yíng)銷隊(duì)伍組織狀況,協(xié)助部門做好營(yíng)銷隊(duì)伍規(guī)范化管理;
5.協(xié)助部門做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)方案達(dá)成情況追蹤,并根據(jù)要求撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為上級(jí)決議提供數(shù)據(jù)支持。
6.協(xié)助做好人管系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化及日常管理應(yīng)用。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有兩年以上營(yíng)銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律,熟悉培訓(xùn)系列人員的管理流程;
3.熟練使用辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。