崗位職責(zé)：
1-負(fù)責(zé)區(qū)域CRA的日常組織管理工作，包括但不限于：項(xiàng)目分配、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、工時(shí)管理、考勤管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)帶教和項(xiàng)目質(zhì)量管理工作。確保區(qū)域內(nèi)所有臨床研究項(xiàng)目按照GCP、SOP、臨床研究方案進(jìn)行，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
2-負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3-對(duì)區(qū)域CRA日常工作進(jìn)行評(píng)估，指導(dǎo)區(qū)域CRA業(yè)務(wù)水平提升，協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
4-進(jìn)行研究中心的協(xié)同訪視，并完成協(xié)同訪視報(bào)告，對(duì)區(qū)域CRA的項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。
5-配合項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)研究中心及研究者的篩選及確定工作。
6-指導(dǎo)區(qū)域CRA完成所負(fù)責(zé)中心稽查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，督促其盡快完成所負(fù)責(zé)中心的稽查報(bào)告的反饋，指定整改計(jì)劃，并按時(shí)完成整改。
7-負(fù)責(zé)部門人員預(yù)算的制訂，并通過有效管理達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。
8-完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.具備從事藥物臨床研究工作經(jīng)歷，2年以上人員管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差。
有多年SCRA或LCRA經(jīng)驗(yàn)想轉(zhuǎn)人員管理者也可接受
Base武漢、鄭州均可