職位描述
在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,建立建全學(xué)部中心管理制度,保證正常的教學(xué)秩序。完成學(xué)校教學(xué)、教研工作,提高學(xué)部教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)教研工作:
1、建立學(xué)部教研機(jī)制,組織各學(xué)科集體教研,與學(xué)校教育教學(xué)理念保持一致,跟上學(xué)校教育綜合改革的步伐。
2、建立與健全教學(xué)、教研驗(yàn)收機(jī)制,及時(shí)檢查教研成果,并予以指導(dǎo)和糾正,努力提高教學(xué)/教研質(zhì)量。
3、抓好教學(xué)/教研質(zhì)量管理,了解師生教與學(xué)的情況。及時(shí)分析研究、反思、采取整改措施,提高課堂教學(xué)的效益。
管理工作:
1、做好團(tuán)隊(duì)管理,建立學(xué)部管理機(jī)制,建立健全學(xué)部管理梯隊(duì),提高管理效益;
2、推動(dòng)學(xué)校布置的工作任務(wù)按時(shí)完成;
3、負(fù)責(zé)建立學(xué)部干部梯隊(duì),培養(yǎng)青年儲(chǔ)備干部,培養(yǎng)教研骨干;
4、加強(qiáng)與其他科室的合作,完成學(xué)校安排的其他有關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有校長(zhǎng)/主任管理經(jīng)驗(yàn),年齡45歲左右;
2. 熟悉中心教學(xué)教育任務(wù),文化課主科教師出身;
3. 熟悉國(guó)家教育綜合改革方向和理念;
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、帶薪年假